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你知道吗,事业单位护士面试都考什么

    发布时间:2018-07-26 14:05

    一、考查医疗卫生知识方面的专业题
      主要考查考生的专业知识水平,以及临床操作技能等,与笔试考试重叠性很大,但是以面试的形式出现。这种类型的考察方式较常见,考生要尤为重视。
      例如:
      冷疗的禁忌症?
      张力性气胸患者应该怎么处理?
      二、考查以医疗为背景的面试题
      这类题目涉及专业医疗知识较少,实则还是传统结构化面试题的考查,题目侧重考查考生综合分析能力。这类题目要求考生在答题时要有观点有依据,能自圆其说。有时候还会考到人际沟通题。
      例如:
      1.慢性病一直呈明显上升趋势,针对此现象谈谈你的看法与建议。
      2.同事在工作的时候干私活,把她的工作推给你做,你的工作未按时完成领导批评了你,这时你怎么做。
      三、考查在传统结构化面试题目中涉及专业知识的题目
      这类题目类似于笔试中的病例分析题,既考查了专业知识水平,又考查了逻辑思维能力。一般会考查一些临床常见的突发疾病的处理能力。如:
      有一位中年女性服用“敌敌畏”自杀,病人有微弱的呼吸和心跳,你应该如何抢救?
      在火车上,有一位乘客脊柱断了,如何搬运?

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    据与他们面试过的交流知道,每次面试不是绝对一种类型题的题,需要对护理学各方面的知识都要有一定的理解,当然也不是很高深的问题,第一印象是绝对重要的了,镇定自若,充满自信,落落大方,认真表述自己对某个问题的观点,不要太担心自己说的...

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    一、考查医疗卫生知识方面的专业题 主要考查考生的专业知识水平,以及临床操作技能等,与笔试考试重叠性很大,但是以面试的形式出现。这种类型的考察方式较常见,考生要尤为重视。 例如: 冷疗的禁忌症? 张力性气胸患者应该怎么处理? 二、考查以...

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    您好,中公教育为您服务。 事业单位护理方面人机对话考试的题型与纸笔考试一样,均为客观选择题。人机对话考试的新题型(案例分析题)将主观题客观化,一方面继承了选择题的优点,如高信度和高效度,快速出成绩,更容易做数据分析并提供信息反馈等...

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    什么样的事业单位?主要看单位,有些只是结构化面试的就是跟公务员一样的题,不分专业,医院的有些就有专业题

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    一般首先做一下自我介绍,说一下自己的情况,然后有一些会问一些生活类问题,如果是有经验的护士会问一些专业类问题,不过不是很难。还有一些会问你对护理的看法、规划、未来的计划等。

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    您好,中公教育为您服务。 吉林省事业单位招聘考试中,也会有医院医疗卫生的岗位招聘的 这类的岗位面试的形式比较多的 有可能是卫生专业知识答辩形式,也有可能是实际操作,情景演示这样的 还有的可能是就是跟普通岗一样是结构化面试。 这些形式...

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    你好,我也想知道区别,你现在弄明白了么?,

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    这个你可以去你们当地的人事网查看,这些都会提前公布出来,关于本次招聘的岗位和专业、人数、学历要求都会统一公布的。

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    您好,中公教育为您服务。 这个要看你报考的事业单位,考入后的工作安排, 可以关注》》2015海南事业单位招聘汇总《《 海南事业单位考试一般事业单位的考试内容都是考公共基础知识,公共基础知识包含:法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道...

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    没考操作。就是考了一个题三分钟说出对对护理事业的崇拜

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